ОАО «Шахта «Угольная»

Чукотский автономный округ, Анадырский район, посгольные Копи, ул.Угольная,1

тел/факс (42732) 5-57-44, тел. 5-56-02, E-mail: chukotka@shahta-ugolnaya.ru

 

 

 

В январе 2000 года при поддержке Правительства Чукотского автономного округа было создано Открытое акционерное общество «Шахта «Угольная», которое возглавил Кныш Сергей Иванович в качестве генерального директора. Будучи талантливым руководителем, он сумел в первый год работы организовать добычу угля, обеспечив топливом Анадырскую ТЭЦ и котельные населенных пунктов Анадырского района.

В настоящее время ОАО «Шахта Угольная» – динамично развивающееся, высоко механизированное предприятие, занимающееся добычей угля и обеспечением потребителей Чукотского автономного округа твёрдым топливом. Уголь, добываемый предприятием, имеет огромное значение для экономики округа, так как основным энергетическим сырьем в Чукотском автономном округе является именно уголь, стоимость которого, в силу того, что он добывается именно на Чукотке значительно ниже поставляемого из других районов России. ОАО «Шахта «Угольная» разрабатывает Анадырское буроугольное месторождение, которое расположено на Крайнем Севере России, на северном побережье Анадырского лимана, на территории Анадырского района Чукотского автономного округа.

Опыт успешной работы в угледобывающей отрасли и знание специфики условий труда в зоне Крайнего Севера позволили ОАО «Шахта Угольная», возглавляемому генеральным директором Кныш С.И., добиться в тяжёлых климатических и экономических условиях ежегодного прироста добычи угля, низкого уровня себестоимости, проведения технического перевооружения предприятия, улучшения технико-экономических показателей работы предприятия.

Проектом технического перевооружения ОАО «Шахта Угольная» предусмотрено доведение добычи угля до 500 тысяч тонн в год. В Чукотском автономном округе на территории распространения многолетней мерзлоты находятся богатейшие запасы угля. Объём природных залежей угля позволит в дальнейшем ещё увеличить проектную мощность и обеспечит работу предприятия до 2055 года.

Созданная собственная материально-техническая база ОАО «Шахта Угольная» позволяет осуществлять подготовительные работы проходческими комбайнами, производить очистную выемку угля механизированным очистным комплексом, доставлять добытый уголь на поверхность от очистного забоя до погрузки на морские суда конвейерами.

Акционерное общество имеет надёжных, долгосрочных партнёров по взаимовыгодному сотрудничеству. Среди них такие предприятия-потребители угля и производители горношахтного оборудования, как ГП ЧАО «Чукоткоммунхоз», ГУП «Чукотснаб», ОАО «Чукотэнерго», ФГУП «Чукотавиа», ОАО «Кран-УМЗ», Прокопьевский механический завод, Узловский, Копейский и Анжеро-Судженский машиностроительные заводы, военные части Анадырского гарнизона. В перспективе - создание фабрики по брикетированию добываемого угля, что увеличит количество рабочих мест и позволит приобрести новых партнеров, в том числе и зарубежных.

ОАО «Шахта «Угольная» целенаправленно проводит социальную политику, направленную на повышение благосостояния и качества жизни работников предприятия и членов их семей, обеспечение им социальных гарантий. Данная политика создает для предприятия определенный имидж, позволяет избежать текучести кадров, делает его привлекательным для трудоустройства.

Так, на предприятии реализуются следующие социальные программы:

·      Производится ежегодная индексация оплаты труда работников, при этом работники предприятия по сравнению с другими жителями поселка получают более высокую заработную плату. Предусмотрен ряд надбавок к заработной плате. Кроме того, для молодежи предусмотрен особый порядок установления процентных надбавок за работу в условиях Крайнего Севера.

·      Производится оплата проезда работника и членов его семьи к месту проведения отпуска и обратно. Работникам возмещается часть стоимости лечения в санаториях. Дети работников предприятия в летний период вывозятся в ЦРС (центральные районы страны), где проходят оздравление в санаториях г. Анапы. Работникам выдаются беспроцентные денежные ссуды на приобретении жилья и дорогостоящего имущества.

·      Особое внимание направлено на обеспечение здорового образа жизни работников. Заключены договора обязательного и добровольного медицинского страхования с ЗАО «Спасские ворота». Всем работникам предприятия проводится как предварительный при трудоустройстве, так и периодический медосмотр в медицинских организациях. Имеется медпункт, работники которого проводят профилактическую работу среди работников предприятия. На предприятии функционируют тренажерный и теннисный залы, при этом их посещение бесплатно как для работников шахты, так и для остальных жителей поселка. Работники шахты участвуют во всех спортивных мероприятиях, устраиваемых как администрацией района, так и округа. При занятии призовых мест дополнительно поощряются и руководством предприятия.

·      Уделяется внимание созданию положительного психологического настроения в коллективе. На предприятии введена штатная единица психолога. Выделяются средства на проведение праздников, приобретения подарков и призов. В актовом зале организовывается проведение концертов, вечеров и праздников. Выделяется автотранспорт для вывоза работников предприятия к месту отдыха, рыбалки.

·      Работникам предприятия, желающим повысить свой профессиональный уровень путем обучения в средних специальных и высших учебных заведениях, оказывается всяческая поддержка. Ряд работников направляется на обучение для приобретения новых профессий за счет средств предприятия. Кроме того, на предприятии имеется свой учебный пункт для повышения квалификации работников.

·      Создаются благоприятные и безопасные условия труда, работники обеспечиваются спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, проведена аттестация всех рабочих мест.

·      Предприятием ведется целенаправленная работа по приобретении жилья для работников. Прибывшие из ЦРС (центральные районы страны) обеспечиваются на первых этапах общежитием.

·      Реализуется адресная помощь ветеранам ВОВ и пенсионерам угольной промышленности, проживающим в п. Угольные Копи. Оказывается благотворительная помощь церкви. Выделяются денежные средства для проведения культурно-массовых мероприятий для жителей района.

 

ОАО «Шахта «Угольная» является градообразующим предприятием и от его стабильной работы зависит уровень жизни основной части населения п. Угольные Копи. На сегодняшний день ОАО «Шахта Угольная» - одно из немногих производств Чукотского автономного округа, работающее по принципу самоокупаемости, при этом приносящее прибыль, и не получающее дотаций из бюджетов всех уровней.